生命在于运动，这句俗话说得不错。有规律的运动确实能够在生理上让人们活得更加健康。一份发表在《柳叶刀》上的研究显示，由牛津大学、耶鲁大学和麻省总医院等机构的研究人员分析追踪了2011-2015四年间超过123万人的数据，发现哪怕每周运动一个小时，缓解抑郁的效果也立竿见影。另外，运动类别、频率和时间都会对缓解抑郁的效果有所...

在智能手机出现之前，大家对RAM和ROM这两个词都没什么概念。如今很多手机在宣传的时候，都会标明有多大的RAM(运行内存)和ROM(存储空间)，因为这在很大程度上影响手机的使用流畅度和使用寿命。其实，RAM和ROM也有很多种，本文将详细介绍不同类型RAM和ROM，以及它们的使用场景。RAM（易失性存储器）早期的RAM是...

今天，2024年2月29日，有消息称，激光雷达大厂禾赛，遭遇了闰年bug：固件没处理闰年，凡是用了禾赛激光雷达的车，自动驾驶功能全都歇菜了。据“凤凰网科技”，禾赛已经回应：有2个老款L4机械式激光雷达今天出现了软件bug，问题原因已经找到，我们也跟相关客户都做了深入沟通、并提供了相关解决方案。预计该问题会在24小时内彻...

导读3月3日上午10点，有一篇关于鸿蒙技术发展的重要文章发布《深圳市支持开源鸿蒙原生应用发展2024年行动计划》。鸿蒙技术的不同态度华为鸿蒙系统自提出以来，网友们的态度各不相同，有嘲笑“安卓套壳”的，也有认可自主操作系统价值的，更有很多“尝螃蟹”的人开始学习并分享。之所以态度不同，根本上是因为屁股坐的位置不同。那些开始...

导读我们希望重申，员工首先是一个人，应当拥有基本的权利。文丨沈方伟编辑丨管艺雯屏幕另一端的人严肃地提出了第一个问题：“2022年x月x日，你在x点x分x秒你打开了xx文档，你先是快速滑动页面，之后在xx位置停顿了一段时间，你在干什么？”类似的问题持续了几十分钟，“什么时候打开”“停留了多久”“有什么目的”，另一端的人提...

.NET框架仍然是全球开发人员的编程基石，为构建广泛的应用程序提供了一个通用的、强大的环境。微软对创新的坚定承诺见证了.NET的发展，以满足技术领域不断变化的需求。今年，在更广泛的行业运动、技术进步和开发者社区反馈的推动下，几个关键趋势正在塑造.NET生态系统。根据Forrester和Gartner等领先市场研究公司的...

这几年经常有刚加入社会的青年学生问我“平衡”这个问题，无非是“您事业繁忙，怎样做到家庭生活的平衡？”。就这个问题我曾经当面问过杰克韦尔奇，他的回答是，根本不存在所谓的“平衡”，这是个“个人选择”而不是一个问题。言外之意，这是你个人的决定、个人的选择。一个始终想出人头地、出类拔萃的年轻人，他或她在工作上的付出是自愿的、是...

现在电视已经成为每个家庭必备的家电，而且与互联网端的打通更是让电视上的内容数量、品类不断增加。不过，这些变化也带来了很多的问题。此前演员李嘉明公开炮轰电视收费乱象，称花大几千买的电视看不了，打开全要收费、要包月VIP。此言论得到网友和媒体的普遍共鸣。而针对“套娃”收费这一问题，近期政策层面提出了多次整改要求。1月23日...

背景去年不是降本增“笑”，“裁员”广进来着吗，公司有个项目因此停止了，最近又说这个项目还是很有必要的，就又重新启动这个项目了，然后让我这个“大聪明”把环境重新跑起来。让我无奈的是，原项目的团队成员都已经被增“笑”了，只留下了一堆不知从哪开始着手的文档。后端还好，前端我心里就犯嘀咕了，毕竟已经5年没有关注过前端了，上次写...

今天上午差评君一睁眼，看到个热搜，还以为自己起猛了：#App未经同意跳转广告涉嫌违法嚯，摇一摇广告这帮土匪，终于要被治了？很快噢，这个听起来振奋人心的话题，冲上了热搜第一，阅读量也到了恐怖的1亿。点进话题，置顶的是这样一篇文章。文章里写有位法学教授说：商家投机取巧的广告设计，是一种变相的“强制交易行为”，不仅侵害了消费...

看看共享链路上如何挤占带宽：如果B倔强地也要保住自己在start点的bw怎么办？假设B确实通过inflateinflight保住了自己原来的bw，A又不服又要抢回来怎么办？来看看这个过程：多流均保带宽的代价是高昂的。丢包导致每一个脉冲的能耗白白浪费，而排队延时则意味着存储器的能耗。保带宽的结果，损人不利己，这里就解释了...

上下文长度的增加是LLM的一个显著发展趋势。过去一年，几种长上下文语言模型陆续问世，包括GPT-4（32k上下文）、MosaicML的MPT（65k上下文）、Anthropic的Claude（100k上下文）等。然而，扩大Transformer的上下文长度是一个挑战，因为其核心的注意力层在时间复杂度和空间复杂度与输入序...

来源要做到这一点确实不容易，几个月前模型如果出现了硬件故障，那么团队成员将不得不在凌晨两点起床，去检查节点故障原因，重新启动作业。之前即使在70亿参数规模的训练中，我们也经常遇到灾难性损失峰值，这些问题严重影响了模型的训练。现在，我们已经通过逐步改进的方式解决了这些问题。正如Abhinav所说，现在在训练多个模型的同时...

介绍这篇文章主要是介绍CPU技术的发展，包括最近几十年CPU性能提升和半导体工艺发展，当前技术发展方向。希望可以帮助软件开发者理解CPU指令集和组成运行原理、CPU性能提升的现状和瓶颈、CPU技术发展方向会如何影响软件开发/设计的框架和编程思想。提示：因为是面向软件开发者，所以会忽略掉一些电路设计、制造工艺等底层的硬件...

【导读】Kabam公司联合创始人兼CEO凯文.周的第一份工作是在投行，尽管收入令人称羡，但一次重病期间和上司不愉快的加班经历让他意识到，工资单上的数字其实没有那么重要。你应该追寻和优秀的人共事的机会，做自己喜爱的工作，保证工作生活平衡，而不是成为高薪的奴隶。你的第一份“真正”的工作，应该为你未来的成功奠定基础。我的经历...

【导读】无论你有没过30岁，都要读下这篇详细的职业规划。每个人踏入职场时都会犯错，但谁在这条路上纠正越早，直接代表谁将来爬得越高。作者：海丁在这个世界上，“唯一不可阻挡的是时间，它像一把利刃，无声地切开了坚硬和柔软的一切，恒定地向前推进着，没有任何东西能够使它的行进产生丝毫颠簸，它却改变着一切。”一、每个人都会遇到的“...

现年84岁的著名国际投资大师，因击溃英格兰央行而一战成名的索罗斯，在周四举行的达沃斯经济论坛晚宴上宣布终极退休。以后他不再管理投资，将全力推动慈善事业。索罗斯是索罗斯基金会的创办者，在1970年时，他和吉姆·罗杰斯一起创立了量子基金。在接下来十年间，量子基金回报率每年大约142.6%，共回收了33.65倍的利益，也创造...

英文原文：CellularCodeonProteinFoldingUnlocked科技日报北京12月5日电（记者张梦然）人们通常认为，疾病是由异物（细菌或病毒）入侵人体引起的，但影响人类的数百种疾病，其实是由细胞蛋白质生成错误引起的。美国马萨诸塞大学阿默斯特分校领导的团队最近利用尖端技术，破解了基于碳水化合物的代码，该...

引导语：四十岁后才明白的道理，你可以现在就知道。虽然有些道理不切身体会，就没法真正明白，但起码可以试着去体会。人生四十岁是一个重要的里程碑。孔子说四十不惑，显然有夸张的成份，不过，如果说人过四十应该明白许多道理，还是有道理的。1、人一生的命运并不完全是由自己决定的。四十岁后大致可看到自己的一生究竟会以怎样的方式终结。年...

春节是中华民族隆重的农历新年这是世界上规模最大的节日在春节前后炎黄子孙们不远万里衣锦还乡与亲人们团圆在此期间中国的铁路上会发生地球上最大规模的人口迁徙作为世界上最能吃最能玩的种族聪明勇敢的中国人发明了非常多的娱乐活动比如贴春联、放鞭炮、看春晚、接财神、吃饺子……以及……抢红包……人们抢微信红包的心态是一件很有趣的事拼死...

HR的日常工作中，经常要计算很多数据，如入职率、离职率、出勤率等。每个数据的计算方式都不复杂，但如果类似的数据有几十个呢？是不是很容易混淆？没关系，这里为大家整理了约50个HR常用的计算公式，以便不时之需。一、招聘分析常用计算公式情境：假设HR圈内招聘网，月初员工为100人，本月招聘,前来招聘30人，成功录取5名。本月...

中国制造业如果不去玩什么工业4.0，而是积极地搞先进制造，积极地去强化制造的柔性，为创新者服务，做为创新者解决制造问题的第三方，我们就能和美国变成长期盟友。人的大脑，能同时包容两种对立的观点吗？那是怎样一种开脑洞的感觉？近日，被誉为全球科技创新侦察兵的王煜全，结合自己多年从事美国高科技创新企业投资的经验，在中信奇点大课...

企业人才储备不足，轻则会减慢企业发展速度，重则可能被企业自己的快速成长拖死。战略性人才储备就是根据企业战略发展规划来制定战略性人力资源规划，即通过有计划性的外部人才招聘和内部人才培养，使得人才的数量、结构和素质能都够满足组织扩张的需求。战略性人才储备的两大途径战略性人才储备有两种方式：其一，外部招聘；其二，内部培养。外...

为什么很多人都提倡学历不重要，更重视能力、个人素质等等，但另一方面所有的招聘都有严格的学历要求，特别是有的还要求必需是985或211，那差一点的学校里一些好学生的机会在哪里？该怎么去规划？下面是精选知乎网友的回答。1.黄一孟，VeryCD创始人心动游戏创始人学历并不完全代表一个人的能力，能力和素质显然更加重要。我从小就...

在强敌环伺之下，为什么弱小的新兴组织能够存在？1947年的国军看起来也蛮强问：大公司的技术看起来蛮强的啊。答：1947年的国军看起来也蛮强。小公司的主要产出是，well，就是产品（product）。大公司的主要产出是共识（consensus），产品只是碰巧、偶尔得到的副产品。所以指责大公司忙忙碌碌的会议工程师们是不合情...